导语
作为亚洲首富及阿里巴巴集团的创始人，马云的成功夹带着太多的传奇色彩。他从中国还没兴起互联网的时候，就有了创建互联网企业的构想。在所有人都骂他是痴人说梦的时候，他就这样一步步走向了成功。
当年，马云刚刚创建阿里巴巴时，手底下只有18位员工。在招聘新的员工时，有一位女员工董文红进入了公司，因家境贫寒，董文红虽然干活努力，但依旧与同事们之间存在一定的摩擦，这令她十分沮丧，甚至想要辞职。但缺乏人手的马云却拒绝她的辞职，还承诺她，若她愿意在阿里巴巴干10年，他就将阿里巴巴0.2%的股份分配给让她。如今，阿里巴巴发展风生水起，那马云的承诺究竟有没有兑现呢？
提出离职被马云劝阻
事实上，对于马云当初的那一番说辞，想必很多人听了会有一种“画大饼”的感觉。在公司没有成功以前，这样的说法只代表一张空头支票而已。但董文红并不这认为，她在进行了多次面试，都坚决来到阿里巴巴上班，是因为她很看好阿里巴巴的前景，她坚定的认为马云会取得成功。只是害怕自己不适合这份工作罢了。
而在马云的挽留下，董文红最终决定继续这份工作。慢慢的她适应了工作的节奏，也因出色的表现晋升为行政经理。其实，这次晋升是马云故意提拔她的，董文红内心缺乏自信，总认为自己不行，但马云希望她能挑战一下自己。事实证明，董文红完全可以胜任。
就这样，董文红迎接着自己一个又一个的挑战，她负责了首届“西湖论剑”取得圆满成功，使得阿里巴巴在中国的品牌效应有了较大的扩大。还在公司搬家的时候，带人搞定了自己极其不擅长的装修事宜。2003年，非典肆虐，童文红牺牲了自己所有的个人时间，用最负责的态度帮助阿里巴巴撑过非典，没有受到太大的影响。
她不止在阿里巴巴呆了10年，她足足呆了20年，从一名最底层的员工，一步步成长为马云的得力干将。而马云也没有忘记自己的承诺，2004年，阿里巴巴上市后，马云公布了27位合伙人的名单，这其中就包括董文红。
如今身价41亿
当然，按当时阿里巴巴2457亿元的市值来算，董文红可以分到的分红有近5亿。或许很多人会对此非常羡慕，但这一切都离不开董文红自己的努力。如今，董文红依旧在阿里巴巴工作，是菜鸟网络首席运营官，其月薪高达500万，更以41亿元的身价跻身胡润全球富豪榜，令很多人都羡慕不已。
当然，董文红能够获得如此巨大的成功，除了运气成分以外，更多的是她敢于直面困难，敢于迎接挑战，才会得到马云的重视。若实力不够，就算机会摆在你的面前，又有什么用呢？对此，你如何认为呢？
