停工令(停工令由谁发出)

今天是春节假期后第一个工作日,各类生产经营单位逐步进入到节后复产复工阶段。长假后的复产复工容易出现由人员思想不重视、设备设施检查维护不到位和安全教育培训不到位引发的各类事故。在此提醒各生产经营单位,要高度重视节后复产复工安全管理工作,全力确保本单位安全运行。

节后安全管理易出现问题

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人员思想意识不能及时转变。春节长假后,各生产经营单位主要负责人、安全管理人员和一线职工思想上不能及时从休假状态转变为工作状态,可能出现主要负责人抓得不严、管理人员不能及时到岗到位、一线职工精神不集中等现象,易造成安全管理缺失、隐患排查流于形式等问题。

02

现场安全隐患不能及时排除。春节长假期间处于停工停产状态,设备设施安全防护、电线电路等停用时间较长,可能存在松动或损坏情况。如不及时对设备设施进行全面排查,极易出现各类隐患问题,甚至引发事故。如建筑施工、危险化学品和涉爆粉尘相关单位,要结合实际做好重点设备设施的隐患排查和调试、准备工作,坚决杜绝因设备设施有缺陷等原因引发各类事故。

03

人员安全教育培训不到位。春节假期后,生产经营单位生产压力逐渐加大,加之工人返岗时间不确定,可能出现大量新入职和转岗作业员工,人员密集型企业此类情况更加突出。如果缺乏对新入职和转岗作业员工的安全教育培训,极易造成管理人员违章指挥、一线职工违章作业情况出现,从而引发各类事故。

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停工令

超强度抢生产。部分企业为了赶进度、抢生产,超能力、超强度、超定员违法生产,极易导致生产安全事故。

如何做好节后安全生产管理准备

01

停工令

勒紧发条,强化节后安全管理。各生产经营单位主要负责人在复产复工前,要组织本单位各级安全管理人员和各岗位负责人召开1次复产复工安全管理会议。在思想上勒紧安全管理发条,避免复产复工期间出现因思想认识不足导致的工作不到位。同时,要加强对各级安全管理人员在岗在位情况检查力度,确保层层落实隐患排查停工令和日常检查,切实强化节后安全管理。

02

紧盯隐患,全面开展安全检查。各生产经营单位要从本单位实际出发,认真分析复产复工期间各类危险因素,重点排查配电室、消防中控室、有限空间、仓储场所、危险作业场所、特种设备使用场所和危险化学品等重点部位,聚焦夜间作业、交叉作业等重要环节和易引发群死群伤的各类生产经营行为,杜绝因设备设施有缺陷、安全防护设施缺少等情况引发的事故。

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提升认识,落实全员安全培训。各生产经营单位要开展1次全员安全教育培训,使各级管理人员和一线员工进一步明确安全管理规定和安全操作规程,突出做好新入职和转岗员工教育培训,提升安全意识,最大限度减少“三违”行为出现。

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强化值守,提升应急处置水平。各生产经营单位要按照春节期间应急值守相关工作要求,持续加强本单位复产复工期间应急值守工作。同时,结合复产复工期间生产经营情况,制定应急处置方案,完善应急物资准备,加强应急救援培训和演练,有效提升应急处置能力和水平。

重点行业领域企业

应结合自身实际

制定安全防范措施

落实好节后安全复工复产工作

复工复产“六个一”要求

(一)召开一次企业领导班子安全生产专题会议

(二)制定一份周密的复工复产方案

(三)召开一次全体员工大会

(四)开展一次全员安全教育

(五)制定一套应急处置方案

(六)开展一次全厂性安全检查

化工行业特殊作业的“四令三制”

“四令”

(一)严格落实动火令

(二)严格落实动工令

(三)严格落实复工令

(四)严格落实停工令

“三制”

(一)严格落实有限空间作业票制

(二)严格落实值班室(中控室)24小时值班制

(三)严格落实领导带班值班制

动火作业“三个一律”

一律不准进行交叉作业;

一律清除现场可燃物质:

一律检测可燃气体含量、保持良好通风,严防交叉作业动火引发爆炸、火灾事故。

高处作业“五个必须”

(一)必须培训持证上岗

(二)必须实行作业审批

(三)必须做好个人防护

(四)必须落实工程措施

(五)必须安排专人监护

建筑工地“六不施工”

(一)未落实前期保障措施不施工

(二)未编制专项施工方案、未按规定审批或论证方案、未按方案落实有关措施不施工

(三)未进行安全技术交底不施工

(四)未进行现场监督不施工

(五)未进行第三方监测不施工

(六)未经验收合格不施工

有限空间“七个不准”

(一)未经风险辨识不准作业

(二)未经审批不准作业

(三)未经培训演练不准作业

(四)未经通风和检测合格不准作业

(五)没有监护不准作业

(六)未佩戴劳动防护用品不准作业

(七)电气设备不符合规定不准作业

原标题:《【安全提示】@所有人 复工复产正当时 ,安全生产别大意》

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