大黄蜂车管家招聘简介 企业介绍 大黄蜂车管家隶属于沈阳蜂行汽车服务有限公司，目前拥有两家大型门店，分别是大黄蜂车管家长白店和大黄蜂车管家辽报店，员工130余人，经营总面积约3700平米。经营品类包括洗车、保养、维修、美容、贴膜、改色、年检、车险、其他车辆检测等服务项目。我们的一站式服务不仅涵盖了汽车养护的各个方面，更是全流程式的管家服务。 大黄蜂目前是全国首家集检车、保养、美容、洗车一体的汽后连锁品牌，洗车会员4000人/近7000台车，洗车日均产能150台 保养日均进场60台，450平检车场地，8名员工实现年检车18000台。在未来的3-5年内，我们计划再开7家综合门店，10家中小型门店，实现2亿元营业收入，做沈阳NO1汽后品牌。 从2013年至今，共培养出300余名员工拥有专业技能，可以任意就业，近万次专业施工服务的行业奇迹。并被德国博世认证为博世专业保养快修站；德国SONAX中华区北方办事处，世界500强品牌博世车联检车行业唯一授权服务商，3M太阳膜、车衣裳、大师贴膜制定施工机构；德系健康生活馆东北首家认证挂牌机构。 我们的使命： 做用户信赖的专业车管家 让用户养车用车再无烦恼 我们的愿景 成为沈阳最具影响力的汽后服务领先品牌 我们的价值观 用户第一 诚信为本 持续学习 拥抱变化 勇于争先 说到做到 简单为人 用心相处 大黄蜂车管家拥有先进的管理经验和人才培训与发展机制，我们始终将人才作为公司的战略资源和核心竞争力，坚持以奋斗者为本，秉承“关爱人才、培养人才、激励人才“的用人理念招贤纳士。 关爱人才：“关爱人才”是公司一贯的人才理念，关爱每一位员工，营造平等和谐良好的公司氛围，不求全责备，人尽其才，才尽其用，充分激发各人的无限可能性。 培养人才：公司不断完善人才培养及梯队建设机制，坚持全员培训和重点培训相结合，开展覆盖全体、分级分类的多形式全员培训，不断挖掘员工的潜能，提高员工的工作能力和综合素质。 激励人才：公司本着人性化的管理模式、健全的薪酬福利体系、多维度的激励政策，极大的激发员工的工作热情，不断的激活员工的潜能，充分调动员工的积极性和创造性。 聚天下英才，招贤良能士。你的加入可以给我们带来新的活力,我们同样也赠你无限的发展空间。还在等什么？广阔的空间、开阔的舞台，职等你来！ 招聘岗位 储备店长 招聘人数：20 岗位描述 培养方向：大黄蜂车管家各门店店长 目标：通过轮岗培养，3-5年可当店长，月薪过万，并有门店股份，做汽后门店的管理者！ 晋升通道：管培生——中高技师——组长——见习店长——店长——资深店长 岗位要求 1、18—25岁，中专以上学历，汽车及相关专业学生 2、身体健康，良好的沟通和协调能力，能承受较大的工作压力，学习能力强 3、性格坚韧，执着，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力 4、对汽后服务有兴趣，愿意在这个行业深根细作，并有做老板的意愿 工作时间 8:30-18:00 周休一天 工作地点 大黄蜂车管家长白店（长白街140-1） 薪资待遇 1、环境是舒心的，没有脏乱差，只有宽敞明亮，干净整齐的车间和工作环境。 2、收入每个阶段都有提升，看得见的成长机会，看得见的收入增长。 3、吃饭、住宿都是不用愁的，都是免费的，让你没有后顾之忧。 4、培训都是免费的，每一阶段学习，都有相应的理论培训及实操训练，有“传帮带”老师，公司投入大量的培训资源，实操耗材，让管培生快速提升自己的技能。 5、入职开始赚取学分，在既定时间内攒够学分，即可以参加晋升考核，有能力你就升！ 入职底薪2000+食宿，三个月后底薪+提成 随着学习及技能的不断提升，每个阶段你都能看到自己的成长及薪资的提升， 组长薪资5000+，见习店长8000+，店长10000+门店股份！ 年节福利、生日会、五险、团建、健身房统统都齐全！ 管培生培训课程设置 报名截止时间 2023年7月2日 扫描下方二维码报名
