XXX合理化建议表建议人所在部门职务建议日期建议类别行政类 生产类 其他类合理化建议主题1现状（现在的做法/状况描述）：2, 合理化建议内容:3, 预计建议采纳后的效果:4, 评审小组处理意见:合理化建议评审小组成合理化建议表格员签字：年 月 日、员工可以随时提出合理化建议交车间主任或部门主管，由车间主任或主管及时交人力资源部;
、公司将根据采纳情况给予不同程度的奖励；、建议是否米纳，人力资源部将在提出建议后一周内反馈给建议人；管及时交人力资源部;
XXX合理化建议表建议人所在部门职务建议日期建议类别行政类 生产类 其他类合理化建议主题1现状（现在的做法/状况描述）：2, 合理化建议内容:3, 预计建议采纳后的效果:4, 评审小组处理意见:合理化建议评审小组成合理化建议表格员签字：年 月 日、员工可以随时提出合理化建议交车间主任或部门主管，由车间主任或主管及时交人力资源部;、公司将根据采纳情况给予不同程度的奖励；、建议是否米纳，人力资源部将在提出建议后一周内反馈给建议人；管及时交人力资源部;
