郑小青(郑小青身份证)

郑小青

实施跨世纪青年工程



世界处于深刻变革中,青年一代担当着越来越重要的角色,日渐成为促进改革开放和发展社会主义市场经济的有力支持者和积极推动者。1993年12月5日,共青团十三届二中全会在北京召开,全会审议并且通过《在建立社会主义市场经济体制进程中我国青年工作战略发展规划》,决定实施“跨世纪青年文明工程”和“跨世纪青年人才工程”(简称“双跨工程”),更好地担负起教育青年、带领青年和服务青年的历史重任,更充分地发挥党的助手和后备军作用、国家政权的社会支柱作用、现代化建设的生力军和突击队作用。


实施跨世纪青年人才工程


跨世纪青年人才工程旨在培养数以千万计的企业青年岗位能手和农村青年致富带头人,举荐数以十万计的优秀青年人才,建设宏大的跨世纪人才后备队伍,引导广大青少年健康成长为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民,造就一支堪当重任的跨世纪青年人才大军。
开展技术比武与科技创新活动 20世纪80年代开始,河南省各级团组织不断开展岗位练兵、技术比武,青年创新创效等活动,引导青年岗位成才,不断强化青工的创新意识和创造能力。
1983年,开展“五小”智慧杯竞赛,培养青工勇于进取的创新意识和改革精神,引导他们发挥聪明才智,为青年提供一条参加改革的有效途径。
1991年2月—1992年2月,由团省委、省计经委、省劳动厅、省科委主办的“振兴河南、建功成才”五杯竞赛活动,在河南省青工战线展开。五杯即双增双节奉献杯、质量安全效益杯、“五小”成果智慧杯、优质工程创业杯、规范服务文明杯。全省近200万名青工参加竞赛。据不完全统计,在五杯竞赛活动中,实现增收节支2亿元,建立青年质量、安全监督岗2500个,成立青年QC攻关小组7000个,完成“五小”成果1.43万项,创经济效益1.5亿元,建立各级“五小”协会450个、“五小”市场250个,1314个企业建立“五小”奖励基金,创建青年优质工程689个,促销、扩销活动4万余次,增加销售额3200万元。
1998年10月1日—31日,河南省“98中国青工技能月”活动重点在河南省国有大中型企业和基层事业单位中开展。活动的主题是“发扬抗洪精神,争当岗位能手”。活动中为在岗、待岗青工举办技能培训班,举办“跨世纪挑战与提高青工技能”宣传周活动,开展“导师带徒”活动,组织青年岗位能手巡回演讲,传授绝技绝活,举办一次小科技、小发明、小创造的小型评比活动。全省有5060家企事业单位踊跃参与活动,参加青工达320万人;组织各类技能比武1960次,举办岗位能手培训班2100期,涉及20个行业;16万余人结成师徒对子,签订师徒合同6.7万份,推广先进操作法508个。
郑小青
1999年10月,团省委、省青联、省教委等10个单位决定在全省联合实施河南省科技创新行动。12月,首批设立河南青年科技创新行动教育基地14个、示范基地8个。
1999年8月,由团省委、省经贸委、省科委、省科协主办的青年职工创新创效活动(简称“双创”)在河南省青工战线全面展开,活动以青年职工为主体,以服务青年职工创新创效为目的,广泛动员、组织占职工总数60%以上的青年职工投身技术创新、管理创新、营销创新、服务创新的实践,为促进青年人才的培养和企业经济效益的提高做出贡献。据不完全统计,河南省共青团组织举办“双创”推进会、研讨会、创新成果展示会等100余场,实施市级以上青年创新创效项目3100多项,参加“双创”活动的青年职工有50余万人次,直接创造经济效益15亿元,取得一大批科技创新成果。1999—2000年度,有44个单位被授予 “河南省青年创新创效活动先进单位”,25人被授予“河南省青年创新创效活动支持者”荣誉称号,37人被授予“河南省青年创新创效新标兵”荣誉称号。团省委被授予全国企业青年创新创效活动优秀组织单位。
截至2000年年底,河南省共建立青年创业培训基地89个,举办培训班220多期,培训下岗职工7666人次,建立一批青年兴业领头人实践基地和下岗青工再就业基地,安置下岗青工5673人。同时,举办了青年兴业领头人培训班,实施“扶持青年兴业领头人行动”,144位青年企业家结对扶助兴业领头人,对兴业领头人实行资质认定制度,认定40名省级青年兴业领头人。
持续开展先进青年评选 1978年,中共中央向全国青年发出“英勇地站到新长征的前列”的号召。1979年3月1日,共青团中央正式发出开展“新长征突击手”活动的决定,共青团河南省委根据共青团中央的决定,紧紧围绕现代化建设中心,在全省广泛开展以增产节约、增产节收为重点的青年突击队活动。广大团员青年在各自岗位上勇挑重担,涌现出一大批新长征突击手(队)。
开展新长征突击手评选。1979—2000年年底,河南省有62人被团中央授予“全国新长征突击手称号”,全省涌现6万名各级新长征突击手,有6000个集体被授予新长征突击队。争当新长征突击手(队)活动成为共青团的一项经常工作,它与改革相适应,促进了生产力的发展,锻炼了青年,成为当代青年参加生产活动的重要标志。
开展河南省十大杰出青年评选。河南省十大杰出青年评选活动由中共河南省委宣传部、共青团河南省委、河南省青年联合会、省精神文明建设指导委员会、河南省广播电视厅、河南日报社联合举办。目的是激发全省广大青年投身改革开放和社会主义现代化建设的积极性和创造精神,引导广大青年热爱家乡、建设河南、为河南省的两个文明建设和中原振兴建功立业,使在改革和建设实践中做出突出贡献的优秀人才脱颖而出。活动自1991年开始,至2000年全省共评出5届杰出青年。在此基础上,1991-2000年,河南省的王遂舟、董明玉、张少鸿、徐洪刚、张荣等5名青年入选“中国十大杰出青年”。
开展“河南青年五四奖章”表彰。该活动是“跨世纪青年人才工程”的重要组成部分.该奖项是共青团河南省委和河南省青年联合会授予河南省青年的最高荣誉称号。开展活动的目的是要在全省广大青年中形成崇尚先进、学习先进的风气,引导和激励广大青年在新的历史时期继承和发扬“五四”光荣传统,积极投身改革开放和社会主义现代化建设,在建设有中国特色社会主义的伟大实践中建功立业,健康成长。首届表彰活动始于1997年5月,至2000年共进行了4次表彰活动,除首届获奖者外,另有29名各行各业优秀青年荣获“河南青年五四奖章”。
开展河南省十佳少先队员评选。该活动由团省委、省教委、省少工委联合开展,1997年3月5日开始进行。目的是充分展示当代少先队员自学、自理、自护、自强、自律的精神风貌,进一步激发少先队员奋发向上、勇于拼搏的精神,引导他们学先进、学榜样,更积极地投身“跨世纪中国少年雏鹰行动”,做社会主义事业的合格建设者和接班人。首届评选活动颁奖大会于1997年5月30日在郑州召开,大会上表彰了10名少先队员。至2000年共评选了4届十佳少先队员,评出40名“十佳少先队员”。


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