田庆华，自1986年广西地校钻探班毕业后，一直在野外钻机从事大口径水井钻探施工。2020年3月于山东省地矿局八〇一队退休。
二十年潜心钻研练就绝活
田庆华先是从第三水文队基岩大口径水井做起，毕业一年就干班长，当时也是全队最年轻的大钻机班长。之后调入第二水文队工作，在鲁北平原地区第四系大口径水井钻探一干就是15年。二水的钻探施工从井深300米、500米；800米；1200米；1800米；2600米，一步一个台阶，一步一个冲刺，每次跨越都留下了田庆华深深的印记。连续15年担任野外地质钻探钻机机长，带出了一大批优秀机班长。20年的地质钻探经验也一度刷新了在全局乃至省内地热井大口径施工深度的新纪录。
期间，他和团队针对第四系松散地层施工工艺自行研制改装的水力破壁器、大口径扩孔钻头、深井滤水管、井下打捞工具、套管拧扣装置等，在实际生产应用中有效提高了生产效率，降低了生产成本，大大减轻了工人的劳动强度，创造直接或间接经济价值500多万元。
田庆华
20年的野外精心钻研、艰苦磨练造就了田庆华一身的钻探独门绝技。站在井场边凭一双敏锐的耳朵借钻机钻进传出的声音就能判断出所钻岩层的软硬程度、颗粒粗细。进而推断出钻头的磨损程度，为及时起钻更换钻头避免井内事故提供了技术依据。凭借自身的过硬技术田庆华在全局及全国组织的钻探大比武中成绩名列前茅。先后被授予全国技术能手、全国职工创新能手、山东省富民兴鲁劳动奖章、全国五一劳动奖章。2008年有幸成为一名奥运火炬手，参加了奥运圣火在济南的传递。
站好最后一班岗履职尽责
2019年，田庆华回到八〇一队。由于专业需要，被分到生态地质中心，此时他已54岁将至退休。他跟部门领导主动提出，虽然这个岁数但身体还可以，出野外参与项目还没有问题，请领导有事尽管安排。可是领导比较照顾，还是让他在家里做一些钻井技术方面的指导。
当时，生态地质中心野外钻井项目较多，可钻探专业技术人员少。部门孙工是比较年轻的钻探技术人员，田庆华和他在一个办公室，就主动和孙工聊一些关于钻机施工人员结构和钻探施工工艺方面的问题。谈到近几年野外钻机机班长青黄不接，钻工缺乏，技术力量相对薄弱等情况时，当时孙工情绪比较低落，田庆华就耐心地帮他分析原因，教他如何找到解决问题的办法。按照田庆华指点的方法去实践，孙工说果然奏效。
田庆华说，作为一名老职工通过和年轻技术人员的沟通能给他们带去一点点的帮助，我心里很坦然释怀。也只有这样才能使我们的钻工队伍从人员梯次到技术水平有一个好的接续和提升……
和技术人员、机班长在钻井施工领域进行技术探讨时，田庆华看到了在当时所面临的一些实际问题，如：钻井设备负荷小加之老化，在攻深找盲深井钻探领域不占优势，还有在水平井施工和人工造斜等工艺方面是我们的短板。新研制开发投入市场使用的新钻头所提供的技术参数和我们设备负荷不匹配等等这一系列问题，并非一时半时所能解决掉的。
与年轻的东营院一起奋进
我队东营地质勘查院是去年刚组建的新机构，人员整体比较年轻，专业技术能力相对薄弱。
这支年轻队伍只身到东营抛家舍业闯市场实属不易，况且是从零开始，东营院的工作压力还是很大。田庆华正好退休在家，况且他在2000年之前就在东营那边长期施工地热井，对那边的情况非常熟悉，工作需要他就被单位返聘分配到东营院工作了。
作为一名老党员老同志，对于到东营院实实在在的做点什么？田庆华是有充分思考准备的。张云峰院长到东营院调研工作时田庆华就明确表态：感谢领导对他的信任，老同志回来不是摆架子的，要从关心呵护年轻同志做起，把自己的所学所知和积累的经验悉心传授给大家，继续发扬好地矿系统的光荣传统，做好传帮带。作为一名劳模更应该发挥好自己的先锋示范作用，和东营院的年轻同志一道，齐心协力把工作向着第一年打基础、第二年上台阶、第三年成规模的目标去努力。
年轻同志带项目缺少经验，田庆华就和他们一起上，给他们做阵出主意，他们就敢往前冲了。如今年承接的某地下压力试验测试孔项目，虽说钻孔浅，可是测试压力高，施工难度较大，甲方监理要求严格，年轻同志和他们现场打较道发怵。老同志和他们一起去疏通协商，问题都迎韧而解了，从中他们学到了如何去带项目和处理一些关系，我们也起到了帮带作用。年轻人学东西快，相信他们下一个工地就能独立作业了。
在拓展经营施工领域为东营院出谋划策，田庆华正与东营院领导谋划着前景广阔的项目和东营院美好的未来……
田庆华说：“我是一名退休职工，退休不退色，我还想为单位实实在在做点事情，为东营地质勘查院的发展尽一份微薄之力，把地矿系统的光荣传统传承下去，做好传、帮、带是我的初衷。”朴实的话语，朴实的地矿人！
