与主同行（与主同行的讲章）-九幽软件

与主同行

编者按

区委十四届六次全会提出要聚焦“六个碑林”，聚力“六个奋勇争先”，做优“千亿级实力城区”，探索走好主城区转型升级新路子，努力让老城区焕发新活力。如何贯彻新发展理念，扎实推进高质量发展？即日起，区融媒体中心推出《一把手谈发展》栏目，邀请全区各街道、各相关职能部门一把手围绕工作重点和主攻方向，谈思路、话举措、谋发展，引导全区上下进一步放大格局、找准定位、严实作风，奋力开创碑林高质量发展新局面。

与发展同频共振与职工同心同行

为推进中国式现代化碑林实践贡献工会力量

碑林区总工会常务副主席

冯亮

2024年, 碑林区总工会在区委的坚强领导下，围绕聚焦“六个碑林”，聚力“六个奋勇争先”,做优“千亿级实力城区”工作大局，认真履行职责，积极开拓进取，以“实干指数”提升职工“幸福指数”，以拼搏奋斗服务发展大局，在新时代新征程中展现工会组织担当作为。1项工作先后获得全国总工会、市总工会领导批示，3项工作入选全国工会重点工作创新案例。

一、聚焦党建引领

建设职工思政“大课堂”

坚持“党建带工建、工建促党建”，广泛开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育，充分发挥各级劳动模范、职工群众宣讲团作用，把“大学习”课堂搬到社区基层、企业班组、劳动一线，用职工群众听得懂的语言、接地气的方式，让党的创新理论走进职工心坎里。常态化组织“工会文艺轻骑兵”走基层活动，积极探索“互联网＋”工会文化服务模式，打造“工”字系列职工文化特色品牌，教育引导职工坚定不移听党话、跟党走。

二、聚焦职工所需

搭建关爱服务“新阵地”

做好困难职工走访摸排、建档立档工作，落实好工会各项帮扶政策。开展好“冬送温暖”品牌服务活动，深入基层生产工作一线、重大项目建设一线开展走访慰问，把工会组织的温暖送到职工中间。坚持职工需求导向，持续推进工会驿站、司机之家、职工心灵驿站、母婴关爱室、职工书屋等服务阵地建设管理，按照建管用相结合的思路，加强规范化建设，加大宣传引导，不断提升工会服务阵地服务质效和社会影响力。

三、聚焦急难愁盼

畅通依法维权“主渠道”

全面推行工会劳动法律“一函两书”制度，运用好“碑林区劳动争议多元化一站式调解中心”等劳动关系矛盾纠纷多元化解成果。配合区政府职能部门做好岁末年初根治欠薪冬季专项行动，帮助农民工解决因裁员、欠薪等引发的劳动关系纠纷。开展好农民工平安返乡活动，及时帮助解决春运返乡中遇到的困难。持续深化企事业单位民主管理，开展新时代“工会枫桥”试点工作，积极探索工会化解劳动关系矛盾纠纷、参与基层社会治理新格局。

四、聚焦发展大局

打造建功立业“大赛场”

持续深化产业工人队伍建设改革。紧紧围绕全市“八个新突破”重点工作、全区“六个碑林”目标任务，广泛深入开展重点项目立功竞赛，打造影响力大、引领力强的竞赛品牌。充分发挥劳模工匠的示范引领作用，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，组织职工立足本职积极参与企业技术革新、技术攻关、合理化建议等群众性创新创造活动，为经济社会高质量发展建功立业。

风正劲足自当扬帆破浪，任重道远更需快马加鞭。区总工会将深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，认真落实区委各项决策部署，团结带领全区职工为推动“六个碑林”建设、做优“千亿级实力城区”贡献工会力量。

与主同行

来源：碑林区总工会 | 排版：锦林 | 责编：张国伟 | 总监制：郭伟

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