岗位职责1.根据国家有关文件规定，从校区实际出发，提出校区招生工作的管理与实施办法，制定招生。2.管理工作的改革方案和措施，组织制定招生管理工作的有关规章制度，确保招生工作顺利开展。3.在校区发展规划的框架下，负责拟定全年招生计划，起草全年招生方案，负责招生工作经费预算，并具体实施。4.有计划地展开专业性的市场调查活动，对生源地及可能的生源地进行深入分析，研究.调研.收集招生信息，多渠道建立招生网络，科学有效地建立.管理和运行校区招生市场推广体系。5.根据招生计划制定本部门人力资源需求计划，及时做好招生队伍建设和培训工作，使其尽快熟悉校区具体情况和有关招生规定，确保招生工作准确无误，实施目标责任管理，严格考核。6.负责设计招生广告.宣传资料并办理上级主管部门对招生简章.广告手续的审批事宜，联系有关宣传媒体业务，制作每年招生简章及广告资料，及时印发刊登。7.重视招生咨询工作，收集全国招生信息，了解招生动态，改进及完善招生工作。8.负责新生录取工作，监督通知书发放情况，做好新生入学接待及咨询工作。9.做好年度招生工作总结，分析招生中的经验和问题，制定校区下一年度招生工作计划。10.完成上级领导交办的其他工作。三.任职资格：1.本科及以上学历，三年以上招生管理相关工作经验；2.有较强的市场感知能力，能敏锐地把握市场动态.市场方向的能力；3.擅长与人沟通，具有良好的语言表达能力，责任心强，懂基本的商务礼仪；4.熟练操作各类办公软件。
